我们自豪地支持在我们武装部队服役的男女军人。这也包括他们留在家里的家庭成员。军事领导意味着永远做正确的事情,取得成果,成为团队的一员。德文郡做生意也遵循同样的核心价值观。我们很自豪能雇用具有同样道德操守的员工加入我们的文化。军人接受的技术培训和领导技能是老兵给我们公司带来的无价的品质。

特种工作荣誉

德文郡连续第六年被《特种部队工作和军人配偶》杂志评为最喜欢军人的雇主。这份名单包括那些营收超过10亿美元的公司,它们在招募和留住军队方面表现出领先的做法。有6000多家公司提出了申请。标准包括公司招募军队的力度,新招募的军队中有兵役经历的比例,保留努力以及公司对国民警卫队和预备役服务的政策。

该公司因其慷慨的军人休假政策以及为有军人背景的员工提供的拓展和职业发展机会而受到好评。

军人配偶就业伙伴关系

配偶大使网络是由军人配偶为军人配偶发展的。德文郡是这一倡议的合作伙伴,该倡议致力于将军人配偶与就业机会联系起来。参与的公司承诺,将在可移动的职业中招募、雇佣、提升和留住军人配偶。这种伙伴关系帮助军人配偶找到工作,发展他们的教育和经验,实现他们的职业和个人目标。

该网络由军人配偶就业伙伴组织组成,寻求增加职业机会,促进移动军事生活。作为这种合作关系的一部分,德文郡积极招募军人配偶就业。