为了践行我们的核心价值观,永远做正确的事情,我们在做每件事时都秉持诚实和不妥协的正直。

在我们所有的商业实践和关系中,德文致力于高道德、道德、专业和法律标准。我们的商业行为准则和道德规范指导德文郡的每一位董事、管理人员和员工达到我们的标准,并履行我们对股东、政府和监管机构、商业伙伴以及彼此的责任。此外,德文集团总裁兼首席执行官(CEO)、首席财务官和首席会计官必须满足单独道德规范中所述的最高道德和法律行为水平的进一步要求。亚博博彩官网

我们还要求董事、高管和员工遵守相关政策,包括我们的零容忍反骚扰政策、反腐败政策、员工礼品和娱乐申报政策和程序。这些政策和我们的行为准则每年都会进行审查和更新,以确保持续遵守法律和法规,并反映当前的商业惯例。2018年,我们的准则或相关政策未发生实质性变化。

 

为了确保我们对道德和诚信的高度认识,德文郡的所有员工在加入公司时以及此后每年都必须成功地完成道德培训课程。我们还要求员工每年承认并同意遵守商业行为和道德规范。

德文郡的员工有义务通过以下几种保密渠道中的一种来报告潜在的违规行为,从而帮助执行该法规,包括道德与合规热线. 任何人都可以随时访问帮助热线,报告骚扰、不当行为、欺诈、不安全行为、会计违规或任何其他潜在的准则或政策违规行为。2018年,85%的报告都是通过这个在线门户发布的。帮助热线还可用于请求德文郡道德政策的指导,跟踪报告的问题或询问与道德有关的问题。

可以匿名和保密地向帮助热线报告。大约65%的求助热线用户要求匿名,所有报告都被视为尽可能保密的。德文郡迅速调查报告,2018年立案的案件100%在年底前结案,从立案到结案的平均时间为19天。2018年,71%的报告是未经证实或简单的调查。我们没有遇到与具体地点有关的具体类型的指控或问题。我们不容忍任何人对我们的准则、政策或适用法律的实际或可疑违反作出诚信报告而遭到报复。我们定期向董事会提供帮助热线活动报告,以协助董事会监督我们的道德标准和做法。