德文直接通信与股东,了解他们的利益和需求,并转达我们的业务战略和计划。


我们相信,有我们的股东的信任是对我们的成功至关重要。因此,我们通过宣传搞股东主动和响应,以解决他们的问题。德文郡高层领导与股东和我们有关的关键主题和交互董事会报告定期开会。近年来,股东约定导致德文更完全,透明地报告我们的ESG表现。我们加强公司治理和调整高管薪酬激励机制。

我们认识到ESG问题是德文郡和利益相关者越来越重要。我们ESG指导委员会,这是从整个公司组成的高层领导,提供领导和方向,我们寻求我们的承诺提供给我们的各种利益相关者群体。一个委员会在2018年的主要活动的准备德文郡的气候变化评估报告,以更好地评估和沟通的可能限制碳排放的未来潜在的长期影响。根据该委员会的指导下,德文郡还公布了2019政治活动和游说报告具有增强的披露和我们的2018可持续发展报告。我们的管理层和董事会共享我们的利益相关者在ESG方面的表现抱有很高的期望,并接受该委员会的调查结果和活动定期更新。

在2018年,德文郡参加了许多ESG为重点调查和评估,其中包括来自Sustainalytics,只是资本,CDP和机构股东服务公司(ISS)。除了使它更容易为利益相关者标杆我们的进步,这些评估有助于我们磨砺透明度我们关注的焦点,并提高我们的ESG性能。我们的第三方调查排名表明我们正在超越我们的大多数同行在ESG的舞台。Sustainalytics排名德文郡的ESG业绩排名前15%,在我们的同行组和ISS排名高于一切,但我们同行的一个我们共同的ESG得分。

JUST资本的最新排名中有德文探花并首先在环保性能之间的32家石油和天然气公司,和公司政治披露的CPA Zicklin商指数和问责制的五层第二排德文郡。德文郡也已入选道琼斯可持续发展指数,与RobecoSAM合作。

德文收到的2019年度会议的股东审议和表决的提案。在与支持者对话,两个提案被撤回,因为我们现有的活动或方法的转变有助于满足支持者的要求。概无股东提议出现在代理我们的2019年度会议。

在我们的ESG指导委员会的指导下,我们将继续履行我们对利益相关者的承诺。